CÉLÉBRATION DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DES FEMMES

Nous faisons un focus sur ces femmes qui se déploient sur le terrain pour conduire leurs équipes à relever les défis de leurs marchés. Le leadership au féminin de notre Directeur de l’Agence de Yassa Aryelle Stanie NOUBIAB « Notre gestion repose sur des valeurs fortes : l’écoute active, l’approche collaborative, l’empathie, et le développement des compétences. Ces principes permettent de créer un environnement de travail positif où chaque collaborateur peut s’épanouir, se former et réaliser son plein potentiel. Nous privilégions l’innovation, la créativité, la résilience et l’adaptabilité pour faire face aux défis, tout en favorisant une communication transparente et respectueuse. Ces valeurs renforcent la motivation et la cohésion au sein de notre équipe. Le leadership au féminin se révèle être un véritable moteur de succès pour notre banque. Nous exprimons notre gratitude à la Direction Générale pour la confiance accordée et au personnel de l’agence de Yassa pour leur engagement sans faille. Ensemble, nous faisons preuve de force et de détermination pour atteindre des sommets toujours plus hauts ». L’Ambition au cœur de la ville : Sous la Direction inspirante de Carine TATCHIM, Directeur de l’Agence de New Bell « Notre Agence est située au cœur de la Ville de Douala, plus précisément dans l’arrondissement de Douala II. La clientèle est constituée des personnes exerçant dans le secteur informel (Commerçants, ménagères…) et dans le secteur formel. Notre stratégie réside dans un accueil de qualité, l’écoute et le respect des clients. Aussi, ceux-ci étant en majorité non bancarisés, nous effectuons nos prospections avec une démarche pédagogique afin de leurs proposer les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins. Notre équipe est constituée à 50% d’hommes et à 50% de femmes. Le statut de femme constitue un atout majeur dans le développement de notre Agence. Pour les sceptiques qui redoutent l’inclusion et le leadership de la femme dans le monde professionnel, nous leurs démontrons par notre professionnalisme et nos résultats que la femme est un acteur essentiel de la performance et du succès de l’entreprise ». Makepe et le défi de la modernité : rencontrez notre Directrice d’agence Gladys Germaine NGO BIDJEMB     « Dans un contexte de modernité marqué par les évolutions technologiques, les attentes des clients et les exigences réglementaires, l’agence de Makepe est confrontée à plusieurs défis dont les principaux sont : La mise à la disposition de la clientèle de produits digitaux pour répondre à leurs besoins d’agilité et d’autonomie ; nous sommes fiers d’y répondre grâce à nos solutions digitales, notamment CB online, SMS Banking, Speedoh etc. Une qualité de service impeccable ; notre slogan à MAKEPE est « Chez nous, chaque Client est un GRAND Client ! ». La cyber sécurité et la protection des données font partie des défis auxquels l’agence fait face à travers la protection des informations personnelles et financières de nos clients en vue de nous conformer à la réglementation relative à la confidentialité. La modernité impose à nos agences bancaires de trouver un équilibre entre innovation technologique, satisfaction client, rentabilité et conformité légale ».

« La place de la Femme c’est à la cuisine » ! Celui qui avait émis cet aphorisme célèbre sur les réseaux n’avait pas précisé ce qui se prépare dans cette « cuisine ». S’il est vrai qu’être à la cuisine c’est être au centre de tout ce qui fait survivre une famille, au sein de la banque vous ne verrez point   de casseroles, ni d’ustensiles ou encore de tabliers arborés par les dames qui sont au fourneaux. Par analogie, on peut considérer que la Direction de la Production est la cuisine de Commercial Bank Cameroun. Elle est l’entité en charge des opérations bancaires, notamment les opérations internationales et domestiques ; de la gestion des comptes et avoirs ; la monétique et les produits digitaux. Nous vous invitons à faire une incursion dans l’univers de ces Cheffes étoilées qui entretiennent les fourneaux de la banque, dans une quête permanente de la satisfaction des clients à l’image des Chef couronnés des grands palaces. Nathalie POKAM       Sous-Directrice des Opérations Internationales et Administration de Crédit Mme Nathalie POKAM est un pilier dans la gestion des opérations internationales et la supervision des activités liées à l’administration de crédit. Elle assure la coordination, l’organisation, l’animation et l’encadrement des différents départements qui composent sa sous-direction avec une équipe de 33 personnes. Son rôle implique une gestion stratégique avec la mise en œuvre de plans d’action, la formation des équipes et le suivi de l’atteinte des objectifs. Elle veille à l’efficacité des processus, au respect des délais, à la conformité des opérations et à la sécurité du traitement des transactions financières internationales et des opérations de crédit. Au-delà de ses responsabilités techniques, elle inspire par sa capacité à motiver ses collaborateurs, à garantir la qualité des services et à superviser le contrôle des risques au sein de la sous-direction. Son leadership repose sur la rigueur, l’écoute active et la recherche constante de solutions pour améliorer l’organisation et les performances. Annie MOULELA Sous-Directrice des Opérations Domestiques, Gestion des Comptes et Avoirs Dans un rôle clé pour le bon fonctionnement des opérations domestiques, Mme Annie MOULELA veille à ce que les opérations administratives spécialisées se déroulent dans le respect des normes de qualité, de conformité, et dans les délais impartis. Elle gère les équipes en charge des opérations domestiques et de la gestion des comptes clients, en mettant l’accent sur l’innovation, l’amélioration continue et la productivité. Grâce à sa supervision, les opérations sont exécutées efficacement, avec une gestion rigoureuse des dossiers et une attention particulière à la satisfaction des clients. Sa mission consiste à coordonner les activités des différents départements, à élaborer des plans d’action stratégiques et à fixer des objectifs clairs pour ses collaborateurs. En s’assurant que chaque tâche est réalisée conformément aux procédures, elle incarne l’excellence opérationnelle et inspire ses équipes à viser toujours plus haut. Son leadership repose sur sa capacité à organiser ses équipes, les motiver, à communiquer et sur sa rigueur dans l’exécution du travail. Un modèle pour les futurs leaders Ces deux femmes sous-directrices illustrent parfaitement l’importance du leadership féminin dans des domaines souvent dominés par des hommes. Elles démontrent que, par le professionnalisme, la persévérance et l’engagement, il est possible de gravir les échelons et de jouer un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Leurs responsabilités variées, allant de la gestion des risques à l’amélioration des processus internes, montrent qu’elles possèdent un savoir-faire exceptionnel dans des domaines clés. Elles sont un modèle pour toutes les femmes, prouvant qu’avec détermination et compétences, il est possible de transformer chaque défi en opportunité de croissance professionnelle.      

La banque a pris part à la 2ème édition de la FINANCE WEEK organisée par le journal Ecomatin autour du thème central : Marché domestique des capitaux : un levier de croissance économique pour la CEMAC ? La Direction Générale était représentée par Mme Rogations TINEN-DCEX et Mr Pierre David TSANGUE-DCRT. La CBC BOURSE était également représentée par Mr Paulin MAMBOU. Cette 2ème édition a reuni essentiellement le top management des divers acteurs du secteur de la finance en CEMAC (Institutions de la Cemac, Banques, Marché Financier, CDEC, CNPS, MINFI, etc.). La cérémonie a été marquée par des échanges riches et francs sur le thème de cette édition. Un des moments forts de cette édition a été la remise des prix aux banques qui se sont distinguées dans la qualité de leur deploiement et leurs performances. Commercial Bank – Cameroun a été recompensée pour son implication exceptionnelle dans le financement et l’accompagnement des PME. Cette distinction est une reconnaissance tant de notre expertise que de notre dynamisme sur un marché de plus en plus concurrentiel. #Let’s build the future.  

Gérer le budget familial en période de rentrée scolaire peut être un défi, mais avec quelques astuces, il est possible de naviguer cette période sans trop de stress financier. Voici quelques conseils :   Établir un Budget Détaillé – Listez toutes les dépenses : Identifiez toutes les dépenses liées à la rentrée, y compris les fournitures scolaires, les vêtements, les frais d’inscription, et autres. – Allouez un montant fixe pour chaque catégorie et essayez de vous y tenir.   Prioriser les achats – Achetez en priorité ce qui est essentiel : Par exemple, concentrez-vous d’abord sur les fournitures scolaires obligatoires et les uniformes. – Reporter les achats non essentiels : Certains articles, comme les vêtements supplémentaires ou les équipements sportifs, peuvent être achetés plus tard.   Recycler et Réutiliser – Réutilisez le matériel de l’année précédente : Avant d’acheter de nouveaux articles, vérifiez ce qui peut être réutilisé. – Achetez des articles d’occasion : optez  pour des livres ou du matériel scolaire de seconde main en bon état.   Planifier les repas – Préparez les repas à l’avance : Cela permet de mieux contrôler les dépenses alimentaires et d’éviter les achats impulsifs de dernière minute. – Achetez en gros pour les articles non périssables : Cela permet de réduire les coûts par unité.   Impliquer les enfants – Expliquez aux enfants la nécessité de respecter le budget : Cela les aide à comprendre la valeur de l’argent et à être plus conscients dans leurs demandes. – Encouragez-les à choisir des articles dans les limites du budget : Cela les responsabilise et peut même rendre le shopping plus amusant.   Prévoir un fonds d’urgence – Mettez de côté un petit montant pour les imprévus : Cela vous permettra de gérer les dépenses inattendues sans stresser.   Utiliser les facilités bancaires – Envisagez des solutions de crédit ou de prêts à faible taux : Par exemple, un crédit scolaire comme le **CRESCO** peut aider à étaler les dépenses sur plusieurs mois. – Optez pour les virements automatisés pour mieux gérer les paiements réguliers.   En suivant ces astuces, vous pourrez aborder la rentrée scolaire de manière plus sereine et efficace sur le plan financier. # Let’s build the future.